|
Особенно это касается детей из неблагополучных
семей и подростков из так называемой группы риска.
Большинство 14-16-летних ребят, столкнувшись с этой
проблемой, понимают, что устроиться на работу в столь
юном возрасте весьма сложно. Сотрудники муниципалитета
как могут, стараются помочь подросткам, но, по их
собственным словам, далеко не всегда это у них получается.
Причины на то разные. Пожалуй, одна из основных -
весьма приличная денежная компенсация, которую государство
выплачивает сиротам, достигшим 16-летнего возраста:
получаемые на протяжении 6 месяцев 13 300 рублей отбивают
у многих молодых людей желание искать работу, что
и понятно: кто же согласится работать за 5-7 тысяч,
если сидя дома можно получать в два раза больше? Когда
денежные поступления заканчиваются, подростки пытаются
найти работу, за которую платят такие же деньги, к
которым они уже привыкли, однако сделать это практически
невозможно.
Районная биржа труда (Центр занятости)
в основном предлагает ребятам рабочие специальности,
причем на большинство вакансий приглашаются слесари,
токари, сварщики высокой квалификации. Не имеющие
специальности и опыта работы молодые люди часто получают
от потенциальных работодателей отказ. Работа менеджерами,
распространителями, рекламными агентами часто оказывается
обманом: нечистоплотные владельцы фирм под различными
предлогами не желают давать расчет молодым сотрудникам,
а те, не имея юридической поддержки, не могут получить
честно заработанные деньги.
"Сотрудники Московского центра труда
и занятости молодежи "Перспектива", ответственно относятся
к трудоустройству подростков" - сказала представитель
Центра И.П. Брускова, которая выступила перед депутатами
муниципального Собрания. Партнерами Центра являются
свыше 2000 предприятий и организаций, префектуры и
управы районов, а также учебные и досуговые учреждения
столицы. Юные москвичи, проживающие в Нагорном районе,
могут обратиться в представительство Центра, расположенное
на Варшавском шоссе, 67, где всем желающим предложат
работу по душе. С каждым посетителем в обязательном
порядке беседует психолог, который не только выясняет
возможности и предпочтения подростка, но и проводит
тестирование, по результатам которого молодому человеку
подыскивают работу. Кроме того, в "Перспективе" подростки
получают юридическую консультацию и помощь, например,
им объясняют, что лицам моложе 18 лет нельзя устанавливать
испытательный срок, привлекать к сверхурочным работам
и работе в ночное время, занимать на тяжелых производствах
с вредными или опасными условиями труда. Каждый обратившийся
в "Перспективу" подросток при приеме на работу получает
трудовую книжку.
И.П. Брускова рассказала также,
что юноши и девушки, проживающие в Южном округе, в
ближайшее время смогут отправиться в загородный трудовой
лагерь, рассчитанный на пребывание 200 подростков,
где ребята смогут участвовать в сборе урожая и отдохнуть
от городской суеты. Для учащихся технических училищ
разработана специальная программа. Многие из них отправились
этим летом восстанавливать древний монастырь.
Кроме того, достигнута договоренность
о заключении договора с управой Нагорного района,
и во время зимних каникул все школьники, желающие
заработать деньги на карманные расходы, смогут сделать
это, заливая каток и убирая от снега пришкольные стадионы
и спортивные коробки во дворах.
В. Лутовинов
|
