Эти документы обязывают все предприятия, учреждения и организации независимо от организационно-правовой формы встать на учет в государственном учреждении города Москвы «Центр квотирования рабочих мест». Также указанные документы призваны обеспечить дополнительные гарантии трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и определяют механизм квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи до 18 лет, а также порядок и условия предоставления финансовой помощи из средств целевого бюджетного Фонда Москвы работодателям, создающим рабочие места для указанной категории граждан.

Обновление старых норм продиктовано временем: в столице проживает более 1 миллиона инвалидов и только 191 тысяча из них имеет работу. Для того чтобы дать возможность остальным также работать и жить достойно, нужно создать для них благоприятную среду на производстве. Именно поэтому новая редакция Закона, которая соответствует международным правовым актам и федеральному законодательству, устанавливает правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов и молодежи до 18 лет.

Те работодатели, которые по различным причинам не выполняют установленную квоту по приему на работу инвалидов и молодежи до 18 лет, обязаны ежемесячно перечислять в целевой бюджетный Фонд квотирования города Москвы за каждого нетрудоустроенного сумму в размере прожиточного минимума, устанавливаемого ежеквартально постановлениями Правительства Российской Федерации. При этом обязательная плата за невыполнение условий квотирования не является дополнительным налогом — это в первую очередь возможность создавать дополнительные или временные рабочие места для инвалидов и молодежи до 18 лет. Ведь все средства, полученные в качестве обязательной платы, выделяются в качестве безвозмездной помощи работодателям, которые хотят создавать рабочие места для инвалидов и молодежи до 18 лет. Так, в 2003 г. 7 предприятий и учреждений Южного административного округа прошли городской конкурс по созданию дополнительных рабочих мест. Это ГОУ Профессиональный лицей № 341 «Мода», ЗАО «Горизонт», ЗАО «Фотон», ГОУ Профессиональное училище № 165, ГУП «ФНПЦ «Прибор», ФГУП МПО «Элерон», ОАО «Фабрика производства платков». Им будет выделена на эти цели из целевого бюджетного Фонда безвозмездная помощь в сумме более 82 млн. рублей, будут трудоустроены 109 инвалидов и 333 человека в возрасте до 18 лет.

Следует особо подчеркнуть, что финансовая помощь оказывается на конкурсной основе предприятиям, учреждениям и организациям любых форм собственности.
Конечно, существуют и ограничения. Работодатель не допускается к участию в конкурсе, если он на момент подачи заявки имеет задолженность перед бюджетом города и по выплатам заработной платы своим работникам; представил документы, содержащие недостоверную информацию, а также в ряде других случаев. Эти ограничения введены для того, чтобы финансовая помощь действительно была направлена на нужды инвалидов, а не попала к так называемым фирмам-«однодневкам» или предприятиям, желающим за счет Фонда квотирования поправить свое неустойчивое финансовое положение.

Координация и контроль за деятельностью работодателей в части квотирования рабочих мест и оказания финансовой помощи предприятиям, учреждениям и организациям, создающим дополнительные или временные рабочие места для инвалидов и молодежи до 18 лет, возложены на Городскую и Территориальные комиссии по квотированию рабочих мест. Председателем территориальной комиссии Южного административного округа является заместитель префекта О.А. Гостенов.

Для реализации комплекса мероприятий, направленных на выполнение всеми работодателями правовых актов города Москвы, касающихся квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи до 18 лет и оказания им практической помощи, создано Государственное учреждение города Москвы «Центр квотирования рабочих мест», которое работает как структурное подразделение Комитета общественных связей города Москвы.

Государственное учреждение «Центр квотирования рабочих мест» имеет в своем подчинении территориальные отделы квотирования, одним из которых является территориальный отдел квотирования Южного административного округа, расположенный по адресу ул. Ленинская слобода, 4/10 (вход со двора).

Режим работы:

понедельник, вторник,

четверг — 10.00–17.00,

пятница — 10.00–16.00;

обеденный перерыв —

13.00–14.00.

Контактные телефоны по вопросам:

• регистрации, перерегистрации предприятий, учреждений и организаций, снятия с учета, приема квартальных отчетов — 275-73-33, 275-70-05;

• создания дополнительных или временных рабочих мест для инвалидов и молодежи в возрасте до 18 лет — 257-79-53.

Территориальный отдел квотирования